Formations / Conférences
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
DES PRESTATIONS SUR-MESURE
Formatrice et conférencière aguerrie, je conçois des interventions dynamiques, mobilisatrices pour vos équipes et réellement adaptées à votre culture d’entreprise.
MON OBJECTIF POUR LA RÉUSSITE DE VOTRE PROJET
Créer un maximum d’interactions avec les participants, les rendre acteurs de leur formation, les impliquer en les incitant à intervenir, réfléchir, agir.
LE PETIT "PLUS"
Quand j’interviens comme formatrice ou conférencière, j’offre à mes clients de réels accompagnements en utilisant ma posture de coach pour favoriser le développement des personnes et des équipes.
"J’ai toujours aimé partager et transmettre. Aussi, quand je me suis lancée dans mon activité de coach, j’ai tout naturellement décidé de proposer des formations, des ateliers, des workshops pour créer des espaces d'échanges et de partages.
Si au fil de mon parcours et de mes expériences j’ai été amenée à intervenir sur mes domaines d’expertise successifs, mes interventions concernent désormais exclusivement l’accompagnement du changement et le développement personnel et professionnel."
Cet aperçu des thématiques sur lesquelles je suis amenée à intervenir n’est pas exhaustif. Les contenus, mais aussi les volumes, déroulés et méthodes pédagogiques sont adaptés à chaque situation et objectif.
Vous aves identifié un besoin de formation pour accompagner l’évolution de votre structure ? Vous souhaitez enrichir le Plan de Développement des Compétences proposé à vos salariés ? N’hésitez pas à me contacter !
après analyse de votre projet
Quels que soient les thèmes des formations, je vous propose une animation dynamique et créative où sens et plaisir cohabitent pour servir les objectifs pédagogiques.
En fonction de votre projet de formation, je recours à différentes approches, techniques et outils complémentaires
: co-développement, PNL (Programmation Neuro-Linguistique), analyse transactionnelle, diagnostic de personnalité, coaching, outils d’accompagnement créatifs (photolangages, jeux pédagogiques, cas pratiques, simulations, cartes mentales…).
Mon expérience de formatrice m’a prouvé que mixer les stratégies d’apprentissage
se révèle très pertinent pour créer un environnement favorable à l’intégration de nouvelles compétences, ressources, savoir-être ou savoir-faire.
Mon travail consiste à concevoir un dispositif de formation efficace, mobilisateur
pour vos équipes et réellement adapté à votre culture d’entreprise.
Avec toujours ma posture de coach : bienveillance, respect et écoute active.
