Tout en étant parfaitement complémentaire avec d’autres formes d’accompagnement, le coaching se différencie profondément du consulting ou de la formation. Le principe n’est pas de vous apporter des solutions toutes faites et exogènes mais, à travers un processus collaboratif, de vous accompagner dans la construction de vos propres solutions, sur la base de votre expertise, pour l’atteinte de votre objectif.

Et après tout, à bien y réfléchir, qui mieux que vous et vos collaborateurs, pourrait élaborer des solutions parfaitement adaptées à votre situation ? Qui maîtrise et connaît le mieux votre contexte et vos enjeux ?

A quelles solutions sera-t-il ensuite le plus facile et logique d’adhérer ? 

Réformes, élections, réorganisations territoriales, intégration des enjeux sociétaux, transformation de ses missions : les collectivités territoriales et les administrations font face à de multiples évolutions et doivent s’adapter. 

Accompagner ces mutations avec les services d’une coach certifiée est un gage de réussite des politiques publiques et d’épanouissement des équipes.

Qualité de vie au travail, digitalisation, responsabilité sociétale, organisations apprenantes… face aux nombreuses mutations de son environnement, votre entreprise, comme toutes les autres, doit sans cesse évoluer. 

Profitez de ces périodes de changement pour développer la performance individuelle et collective de vos collaborateurs grâce à un accompagnement de qualité par une coach professionnelle certifiée.

Recourir aux services d’une coach certifiée pour le développement de votre association, c’est la garantie de bénéficier d’un accompagnement professionnel pour faire face aux nombreux défis qui impactent le monde associatif :

Évolution des modes de gouvernance, nouveaux modèles économiques, renouvellement et valorisation de l’engagement bénévole, dialogue efficace avec ses partenaires…