Votre bilan de compétences en pratique

Votre bilan en pratique

VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES EN PRATIQUE

L'entretien préalable

Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement pour comprendre vos attentes, échanger sur les modalités et enjeux du parcours et vous proposer un processus adapté à votre objectif.

Un travail d'équipe

Un parcours de coaching professionnel pour identifier et valoriser vos compétences et construire un projet d'évolution de carrière qui vous corresponde réellement.

Des résultats concrets

- Un projet professionnel réaliste et réalisable

- Un plan d’action pour le mener à bien

- Une meilleure connaissance de soi

LES ÉTAPES CLÉS

1

Phase de Diagnostic

Une étape initiale pour analyser votre parcours professionnel et confirmer ensemble les objectifs de votre bilan de compétences.

2

Phase d'Investigation

Un travail d’équipe pour identifier vos aptitudes professionnelles et personnelles, vos atouts, vos ressources et construire un projet concret, réaliste et réalisable.

3

Phase de Synthèse

L’aboutissement du processus avec la formalisation d’un plan d’action et la synthèse de vos réflexions, de vos choix et de vos prises de conscience.

CHOISISSEZ LA FORMULE ADAPTÉE A VOTRE RYTHME

Deux formules au choix

Les deux formules peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.

A vous de déterminer les modalités qui vous conviennent !

Formule "Flash"
Pour un bilan de compétences complet dans un temps limité
- Une durée totale de 6 à 8 semaines
- 12h d’entretien
- 12h de travail personnel
- Programme détaillé par ici
Tarifs :
- En visioconférence : 1 200 €
- En présentiel : 1 440 €
Prestation exonérée de TVA
Art. 261.4.4 a du CGI
Formule "Plus"
Pour un soutien renforcé à chaque étape de votre réflexion
- Une durée totale de 2 à 3 mois
- 18h d’entretien
- 6h de travail personnel
- Programme détaillé par ici
Tarifs :
- En visioconférence : 1 800 €
- En présentiel : 2 160 €
Prestation exonérée de TVA
Art. 261.4.4 a du CGI

+ d'infos et rdv

LES FINANCEMENTS

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ?

Plusieurs solutions de financement sont envisageables :

PERSO

Financement Personnel

C'est la solution la plus simple et la plus rapide pour financer son bilan de compétences, sans délais de traitement administratifs.

Prendre un rdv

CPF

Compte Personnel

de Formation

Un bilan de compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation. La procédure est simple et le délai d’acceptation de votre dossier rapide. Avec ce type de financement, vous n’êtes pas obligé d’informer votre employeur de votre démarche.

Mon Compte Formation

EMPLOYEUR

Plan de Développement des Compétences

Réaliser votre bilan de compétences via le plan de développement des compétences de votre entreprise vous permet de bénéficier du financement intégral de votre bilan de compétences par votre employeur.

+ d'infos

PÔLE EMPLOI

Aide Individuelle

à la Formation

Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez solliciter l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour réaliser un bilan de compétences. Ce parcours est un moyen efficace pour redéfinir votre projet professionnel et rebondir rapidement.

+ d'infos sur l'AIF

ACCESSIBILITÉ

POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Les séances en présentiel ont lieu au sein de l'espace "Le Patio" au Bouscat ou au Startway au Haillan. Les sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Elles peuvent également être programmée sur votre lieu de travail (Bordeaux Métropole uniquement) ou réalisées en distanciel (cf. formules).

Pour toute autre situation de handicap, n'hésitez pas à me contacter ou à vous rapprocher de la référente handicap de Coop'Alpha, afin que nous déterminions ensemble les modalités optimales de réalisation de votre bilan de compétences.

Informations auprès d'Evy Bertrand : e.bertrand@coopalpha.coop / 07 69 78 36 10

LES DÉLAIS

Dès que vous me contactez, nous programmons ensemble un premier rendez-vous pour analyser votre demande et vos attentes. Cet entretien est gratuit et sans engagement. Nous faisons connaissance, je réponds à toutes vos questions et vous pouvez évaluer si mon offre d'accompagement correspond à vos besoins. Votre bilan de compétences peut ensuite débuter dès réception de l'accord de prise en charge ou dès signature de la convention de prestation (en fonction du mode de financement retenu).